根据校党委统一部署,2020年11月19日至12月15日,第二巡察组对学院党委进行了巡察。12月25日, 第二巡察组向学院党委反馈了巡察意见。学院党委针对反馈意见提出的问题进行认真整改，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将我院巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
校党委第二巡察组反馈意见深刻指出了我院存在的问题和不足，我们完全赞同、诚恳接受，坚持高标准、严要求、强措施，坚决抓好问题整改落实。根据巡察组指出的主要问题和意见建议，共梳理出整改问题13个，制定整改措施53条。目前已完成整改问题6个；基本完成7个，其整改工作正在有序推进中。
(一)认真分析反馈意见，统一思想认识
学院党委班子成员对巡察组反馈意见进行了认真分析，充分认识到巡察反馈意见中肯准确地指出了学院工作存在的短板,也进一步认识到巡察工作是督促学院党委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，认真落实立德树人根本任务，促进学院内涵式高质量发展的重要契机。学院党委必须紧紧抓住这一重要契机，统一思想，全院动员，深刻反思，提高政治站位，紧抓整改落实，人人为学院和学校的发展贡献力量。
(二)加强组织领导，明确目标责任
学院党委专门召开党委班子会议、支部书记和各科室负责人会议及党员大会，对巡察反馈意见整改工作进行专题部署和情况通报，把思想和行动统一到党委要求上来，切实增强抓好整改落实工作的自觉性和主动性。院党委书记认真履行巡察整改工作第一责任人责任，与党委巡察办和第二巡察组积极沟通联系和请示汇报，亲自主持制定整改方案，协调巡察整改中的各类事项，带领学院班子成员及各责任科室，按照职责分工，先分头制定整改方案，后集中讨论，最终形成《888集团党委巡察反馈意见整改落实方案》。方案明确了整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，全院形成了领导带头、全员参与、统筹兼顾的整改工作格局。
(三)层层压实责任，扎实推进落实整改
对发现的问题，学院党委坚持边查边改、及时调度、与年度重点工作相结合、分级负责的方式方法，扎实推进整改落实。在巡察过程中，能立即整改的问题就立即整改，如针对组织发展不够规范的问题，建立了党建工作档案室，规范组织发展档案的保存；每月调度二次整改落实进展情况，党委书记总负责，班子成员根据分工各司其职，一级抓一级，及时跟踪了解整改工作推进情况，强化督促检查，推动各项整改任务落实、落细、落地。在2021年工作安排中，将巡察反馈问题整改落实做为学院主要工作，列入学院2021年主要工作计划，有序推进整改工作。
（四）注重标本兼治，建立长效工作机制
在整改过程中，学院党委坚持问题导向、目标导向，举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，着力在健全完善长效机制上下功夫，坚持标本兼治，从源头上杜绝类似问题的发生，推动整改与建章立制相结合、“当下改”和“长久立”相结合。针对巡察反馈问题，进一步强化制度设计，有针对性地制定完善各项规章制度，扎实做好制度废、改、立，切实用制度巩固巡察整改成果，努力把整改成果转化成为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动和内在动力。
二、巡察组反馈意见整改进展情况
（一）贯彻落实党的路线方针政策、党中央、教育部、省委和学校党委重大决策部署情况
1、关于理论学习工作力度不够问题
一是认真制定学习和活动计划，丰富活动形式。根据学校2021年学校党委理论学习中心组、教职工理论学习安排意见和主题党日活动计划通知要求，认真制定了2021年学院党委理论学习中心组、教职工理论学习计划和主题党日活动计划，增加了调研、参观、开展志愿服务、邀请专家做报告等学习和活动形式。目前正在严格按计划开展相关学习和活动。二是增强理论学习的系统性。按学习专题将集中学习资料汇编成册，编制了《888集团理论学习中心组2021年上半年集中学习资料汇编》、《888集团教职工理论学习2021年上半年集中学习资料汇编》；同时按学习专题为班子成员、各支部购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》《中共党史知识问答》等书籍。三是鼓励和督促教职工用好“学习强国”学习平台。制定了《“学习强国”学习平台学习活动奖励办法》，对学习标兵予以表彰；对各支部党员的学习积分每月通知支部书记，对学习积分较少的党员及时提醒。四是坚持学院领导班子“双重学习制度”，班子成员除参加学院党委理论学习中心组学习外，还要参加各支部组织的教职工理论学习。五是加强主题党日活动计划制定的指导，学院党委对各支部2021年活动计划进行了认真审核，并专门召开了支部书记工作会，认真学习和讨论了《中国共产党支部工作条例（试行）》《山东科技大学基层党支部“六化”建设实施意见》中对主题党日活动的要求，各支部进行了认真修改完善。
2、关于领导班子加强党的政治建设、全面履职尽责工作方面不够到位的问题
一是寒假期间学院党委专门安排副书记对辅导员进行了为其8天的学生工作干部读书学习培训，通过集中理论学习、现场考察等方式，对其思想、工作等进行全面培训；选派1名辅导员参与 “四进”攻坚行动，让其在实践中锻炼成长；将辅导员、班主任队伍建设列入学院2021年工作计划，使对辅导员、班主任队伍的建设形成长效机制。
二是积极开展课程思政建设，实现专业育人与思政育人相统一。完成2020版本科生4个专业共计269门课程的大纲修编，所有大纲都融入了思政元素；完成2021版研究生培养方案的修订，增加了体育、美育和劳动课。加强课程思政育人，2020年获批2项校级研究生课程思政示范课程、1项本科教学课程思政项目，正在组织申报2021年研究生课程思政项目。加强教师课程思政教学能力的培养，学院安排倪金龙老师进行经验介绍，邀请河南理工大学地学教授郑德顺来校做课程思政建设报告；2020年12月18-20日，派出林年添、倪金龙两位老师参加山东省课程思政建设会，同时鼓励老师积极参加“2021年高校课程思政建设系列专题研讨会”。
三是积极开展调研、走访，了解地质行业的需求和改革方向，与企事业单位开展多方面合作。先后走访了兖矿、枣矿及新矿集团、山东省地质矿产勘查开发局第三地质大队、山东海岳环境科技股份有限公司和山东广源岩土工程有限公司；利用企业到校招聘的机会，与山东省煤田地质局第三勘探队（3月11日）、河北省煤炭研究院（3月17日）进行了全方位深入交流。与兖矿、枣矿、新矿等三个集团在矿井水害防治方面进行了深入沟通，达成了部分合作协议；与山东广源岩土工程有限公司签约共建校企合作教学实习基地；在与省煤田地质局四队共建潍坊地质技术研究院的基础上，与省第四地质勘查院联合共建潍坊地质大数据研究院，现已通过校常委会研究；与省煤田一队、三队、五队的产学研合作协议正在拟定中。
四是科学制定学院在师生国（境）外访学交流、平台建设、人才引进等方面的十四五发展规划。大力支持骨干教师申请访学，今年已批准4名教师国外访学；已初步联系山东地质科学院、山东黄金集团，计划十四五期间联合申报省级平台；在2021年的新教师招聘中，已收到40多份博士求职简历（海外博士多名），待人事处批准后进行招聘选拔。
五是建立学院支持成果鉴定办法。目前正在进行调研和起草办法。
六是多措并举促就业。实施“学院党委-学生党支部-毕业班党小组-就业工作小组”四级就业工作保障体系，2021年11个毕业班11个党小组11个战斗堡垒，77名毕业生党员77个就业工作小组77面旗帜，充分发挥毕业生党员先锋模范作用、朋辈示范带动作用，责任到人促就业。借助优秀校友的吸引力，发挥往届毕业生中就业典型人物的引领作用，加大宣传力度，让典型深入人心，带动毕业生积极就业。2021年1月5日学院举办了第二期“我的学长学姐”讲坛，邀请我院2005届优秀毕业生、青岛博研海洋环境科技有限公司法定代表人兼总工程师张伟与我院2021届毕业生分享创业体会，转变学生就业观念。发动教职工全员参与收集就业信息，第一时间发布给全体毕业生，拓宽毕业生就业信息渠道，本学期已收集教职工提供的就业信息20余条，组织3场专场招聘会。
3、关于意识形态工作方面存在短板弱项的问题
一是将意识形态工作有关领导讲话、规章制度列入了学院党委理论学习中心组2021年上半年集体学习计划，不断提高班子成员的思想认识和政治站位，提高意识形态工作方面的能力。二是将意识形态工作做为重点工作在2021年学院工作安排中单独列出。三是计划邀请有关领导做有关意识形态工作报告,提高教师的意识形态工作意识，防范各种风险。四是积极开展了科研诚信教育活动。五是建立了信教学生信息库，并建立了多对一联系帮扶机制，安排学生干部、宿舍长关注其日常生活和思想变化，辅导员定期谈心谈话。2020年寒假期间安排辅导员一对一电话联系信教学生，了解其假期生活学习安排，引导他们坚定理想信念，不盲目跟随家人参加宗教活动。
4、关于对风险防范工作重视不够，存在风险点问题。
一是根据学校实验设备处要求，前期对实验室的安全隐患进行了全面梳理和整改，在3月23日学校实验室安全工作会议上，孟元库副院长代表学院在会上做了实验室安全管理先进典型发言。二是计划4月初召开学院第二次实验室安全大会，传达相关精神，并与实验室管理人员签订安全责任书。三是已组织实验室管理人员参加3月初学校举办的实验室安全教育与管理培训会。四是已制定社会治安综合治理领导小组和安全工作领导小组成员调整方案，近期安排党政联席会讨论通过。五是实验室小型仪器和地球物理设备已经归类摆放，消除了安全隐患。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况
1、关于全面从严治党不够有力问题
一是进一步学习党纪党规，将有关党纪党规和学校从严治党的规章制度列入学院理论学习中心组2021年学习计划，进一步提高对“一岗双责”的认识，在工作中确实担负起“一岗双责”的领导责任。二是进一步完善了“888集团班子成员工作中应注意的问题”，要求班子成员从细处着手，严格要求自己，密切班子成员之间、班子成员与师生之间的关系，共同营造团结和谐的工作氛围。三是已邀请校纪委周如东副书记3月30日做党纪党规及师德建设报告。四是已将全面从严治党工作作为专题列入学院2021年重点工作。
2、关于深入基层、服务师生不够的问题
一是已将联系班级工作、深入课堂听课、参加支部活动等要求写进《888集团班子成员工作中应注意的问题》，本学期班子成员已听课2—4学时，联系班级1-2次，参加支部活动2次。二是建立了支部成员联系支部定期轮换机制。三是根据实际情况与相关青年教师进行交流谈心，本学期班子成员从教学、科研、个人发展等方面已开展个别交流谈心10余人。四是寒假期间（1月16日上午）召开了学院班子与各系、办公室负责人工作交流会，听取了老师们对学院工作的意见建议。五是本学期开学后，对于部分教师反映的“职称竞聘、课时量不足”等问题进一步向人事处、教务处等相关职能部门做了汇报。
3、关于党风廉政责任落实不够扎实的问题
一是已完成学院廉洁风险点摸底工作，下一步将进一步排查学院廉政风险点清单，完善学院廉洁风险防控制度。二是已制定党风廉政建设领导小组成员调整方案，近期提交党政联席会讨论通过。
4、关于落实党建制度不规范的问题
一是《山东科技大学学院（系、部）党政工作规则》（校党字〔2018〕54号）已列入中心组2021年4月12日的集中学习计划，学院班子进一步学习相关要求。二是学院已出台《关于党政工作会议制度的有关规定》（地科党字[2020]5号）。三是已制定《会议议题登记表》，规范党政联席会、党委会议和院长办公会议题征集程序，建立了会前沟通机制，并将会议研究纸质资料保留归档。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况
1、关于领导班子发挥政治核心作用不够有力的问题
一是将《山东科技大学学院（系、部）党政工作规则》（校党字〔2018〕54号）列入了中心组2021年上半年集中学习计划，进一步明确要求、理顺工作关系，按规则办事，提高班子整体功能和议事决策水平，提高大家的“四个意识”，坚持民主集中制，发挥学院班子的政治核心作用。二是学院出台了《关于党政工作会议制度的有关规定》（地科党字[2020]5号）。三是自2019年始，组织发展工作均已通过党委会研究确定。
2、关于招才引智工作有差距的问题
一是按照学科发展，年度人才引进专业和数量由学院学术委员会研究确定。二是拟引进山东省外专“双百”专家1人，已经过山东省外专局批准；目前已收到40多份博士求职简历（海外博士多名），等待学校批复进人计划后，进行公开招聘选拔。三是对全院现有课题组已完成摸底，4月份启动学科团队建设规划大讨论，在7月底前制订针对性的团队融合、组建方案，完成团队调整与优化，对引进的年轻教师进行分类引导。
3、基层党组织建设欠规范
一是为支部书记购买了《党支部书记培训教材》，加强党建基本知识学习。二是党委书记为支部书记、辅导员及入党积极分子讲授了《党员发展程序》及相关要求。三是2021年1月8日召开了全院党员大会，1月12日学院党委听取了各支部建设工作情况现场汇报，并将党员大会、学院党委听取各支部建设工作情况汇报列入了学院年度工作计划。四是对党员发展材料审查采取了辅导员、党支部书记、组织干事三级审核签字制度。五是组织支部书记进一步学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》及支部“六化”建设标准，进一步明确了“三会一课”制度要求，定期检查《支部工作手册》。六是2020年民主生活会已按要求完成，会前认真征求了教职工意见；同时班子成员均参加了所在支部的组织生活会。
（四）党委对巡视巡察、审计、主题教育发现问题的整改落实情况
1、关于主题教育部分问题整改措施质量不高问题
一是多举措促进成果转化，修订完善了2020年888集团绩效分配办法，将成果转化纳入了业绩绩效工资奖励范围；设立了成果转移转化兼职专员，已上报学校。二是已将深入分析学院师资队伍现状、制定十四五师资发展规划列入学院2021年主要工作安排。
2、关于“未巡先改”问题整改完成率不高问题
已完成12个问题的整改，剩余的凝练学科方向及外籍博士后管理等2个问题与巡察发现问题一并整改，并已列入2021年工作计划。
三、今后整改工作打算
在学校党委巡察办和第二巡察组的全面指导下，我院巡察整改工作扎实推进，并取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，任重道远，整改工作和长效机制的建立需要持续深入发力。下一步，学院党委将严格贯彻校党委巡察工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，继续在坚持党的全面领导、深入推进全面从严治党上下功夫，攻坚克难，努力解决影响学院改革发展的突出问题，持续推进长期整改，不断深化巩固巡察成果，从而不断提高学院的治理能力，推动学院高质量发展。
（一）进一步树牢“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩。加强思想武装，始终把政治纪律和政治规矩视为生命线，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，坚定“四个自信”，持续强化“四个意识”，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格党内政治生活，坚持刀刃向内，认真检视反思，深刻汲取教训。
（二）进一步落实党委主体责任，强化责任担当。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕落实立德树人根本任务，积极落实党委主体责任；按照“一岗双责”要求，持续加强领导班子建设，强化责任担当，层层压实责任，充分发挥院党委政治核心作用，认真落实学校第三次党代会提出的“一二三八十”的目标任务，推进学院融入学校高水平应用研究型大学建设之中，实现学院的高质量发展。
（三）坚持常态化正风肃纪，不断巩固深化巡察成果。以抓常抓细抓长的决心和韧劲，坚持不懈纠“四风”、强作风、树新风，进一步健全完善廉政风险防控机制，从领导干部这一“关键少数”做起，从小事、具体事抓起，严格遵守八项规定精神，坚决整治形式主义官僚主义突出问题，推动党员干部作风的根本转变。以“钉钉子”精神抓好问题整改，持续推进长期整改，不断巩固深化巡察成果，在长效机制的建立上下功夫，防止问题反弹，真正达到巡察的目的。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：86057286；邮政地址：青岛市黄岛区前湾港路579号J6-428房间，邮编266590;电子邮箱：gh@sdust.edu.cn。